Blog

Psychische klachten van werknemers, daar blijft u toch niet mee zitten?

Ergert u zich wel eens aan het tempo waarin collega’s met psychische klachten bezig zijn met hun herstel? Blijft u mopperend wachten tot men weer beter is? Of heeft u mededogen met hun worsteling? Collega’s met psychische problemen zoals somberheid en burn-out zijn vaak veel minder productief en ook niet zulke prettige gesprekspartners voor hun omgeving. De vraag is of u als manager actief bezig bent met het aanpakken van zulke problemen of dat u er mee blijft zitten. U kunt namelijk vaak veel meer doen dan u denkt.   Continue reading Psychische klachten van werknemers, daar blijft u toch niet mee zitten?

Waar gaat een werknemer met psychische klachten heen?

werkstress bij werknemersWanneer een werknemer last heeft van psychische klachten gaat hij of zij meestal eerst naar de huisarts om daar over te praten. Die schrijft dan rust voor, of een rustgevend medicijn of verwijst door naar een psycholoog. Zo heeft de werkgever er de minste bemoeienis mee, al is het maar de vraag of dat altijd verstandig is. Om een goede keuze te maken over wie er ingeschakeld wordt, is het van belang dat u weet wat de verschillen zijn met betrekking tot de behandeling van psychische klachten. Hieronder beschrijven we de verschillende opties en de voor- en nadelen voor werkgevers en werknemers. Continue reading Waar gaat een werknemer met psychische klachten heen?

Overspannenheid of burnout, dat scheelt nogal wat!

In de volksmond worden de begrippen overspannenheid en burnout beide gebruikt om een toestand van bovenmatige stress aan te duiden. Maar wanneer een werknemer last heeft van overmatige stress is het zeer zinvol om te weten of er sprake is van burnout of van overspannenheid. De consequenties voor het werk en de behandeling van de klachten zijn in beide gevallen anders. Het ontstaan van overspannenheid en burnout Overspannenheid is een toestand waarin iemand te veel prikkels heeft ervaren. Dit treedt op wanneer iemand te veel verantwoordelijkheden, te veel werkdruk of te veel problemen heeft. Of wanneer iemand te veel negatieve gebeurtenissen ervaart. Deze toestand gaat normaal gesproken vanzelf weer over wanneer de hoeveelheid prikkels af neemt. Continue reading Overspannenheid of burnout, dat scheelt nogal wat!